EAASDC President's Letter
EAASDC Bulletin Jun 2007
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For some years there has been a down-
ward trend regarding the numbers of
active dancers. Many clubs complain
about a decrease in members and have
problems in finding enough people inter-
ested in their classes. This development
can also be observed at dance events. At
many Specials the numbers of visitors
are declining, a tendency which unfortu-
nately is reflected in the Jamborees as
well.
Before our election we therefore declared
that we wished to increase our public
relations work. We want to promote
Square Dance by introducing appropriate
activities and supporting the clubs in their
public relations work.
For this reason we have created the new
position of Public Relations Manager
within our Board. Initially Oliver Bücker
took over the responsibility and started
with much energy collecting wishes, mak-
ing contacts, gathering ideas and plan-
ning how to realize them. Unfortunately
for job-related reasons in February Oliver
had to resign from his position.
As we deem the public relations work still
very important and have heard in many
discussions that the members share our
opinion, we at once started to look for an
appropriate successor for the position of
Public Relations Manager.
Oliver had also taken over the youth
work, but it soon became clear that public
relations activities and youth work are
both so varied and extensive that one
person can hardly manage both. There-
fore we have decided to divide these
fields of activity and have already started
to look for a youth representative (v. our
President’s Letter in the May issue).
Seit Jahren ist die Tendenz zu beobachten,
dass die Anzahl der aktiven Tänzer sinkt.
Viele Clubs klagen über sinkende Mitglieder-
zahlen und haben Schwierigkeiten, genügend
Interessierte für ihre Classes zu finden. Diese
Entwicklung spiegelt sich auch bei Tanz-
veranstaltungen wider. Bei vielen Specials
sind die Besucherzahlen rückläufig, leider ist
diese Tendenz auch bei Jamborees zu
beobachten.
Aus diesem Grund haben wir vor unserer
Wahl als eines unserer Ziele eine verstärkte
PR-Arbeit genannt. Durch geeignete Aktivitä-
ten möchten wir den Bekanntheitsgrad von
Square Dance steigern und die Clubs bei ihrer
Öffentlichkeitsarbeit unterstützen.
Dazu haben wir unser Board um die Position
des PR-Managers erweitert. Diese Aufgabe
hatte Oliver Bücker übernommen, und er hat
sich mit viel Elan daran gemacht, Wünsche zu
erfahren, Kontakte zu knüpfen, Ideen zu sam-
meln und Wege zu suchen, diese umzuset-
zen. Leider musste Oliver aus beruflichen
Gründen bereits im Februar sein Amt wieder
niederlegen.
Da wir nach wie vor die PR-Arbeit als sehr
wichtig erachten und wir bei vielen Gesprä-
chen erfahren haben, dass die Mitgliedschaft
diese Ansicht teilt, haben wir sofort damit
begonnen, intensiv nach einem geeigneten
Kandidaten für die Wiederbesetzung der Posi-
tion des PR-Managers zu suchen.
Oliver hatte auch den Bereich Jugendarbeit
übernommen, aber es hat sich schnell
gezeigt, dass sowohl die Aufgaben der PR-
Arbeit wie auch die der Jugendarbeit so viel-
fältig und reichhaltig sind, dass sie von einem
allein kaum geschafft werden können. Aus
diesem Grund haben wir uns entschlossen,
diese Aufgabenbereiche zu trennen. Unsere
Suche nach einem Jugendvertreter hat bereits
President
Hans-H. Meier & Susanne Kesel
Tel.: 0212/254 3894
e-mail: president@eaasdc.eu
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EAASDC Bulletin Jun 2007
Brief des EAASDC Präsidenten
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Happily we have already been successful
in finding an appropriate Public Relations
Manager and we wish to introduce Nicole
Sasserath. By now Nicole has been dan-
cing for seven years and has reached the
C-Level. She has been working for years
in the field of event marketing and we
have extensively discussed her ideas.
She has convinced us that she will suc-
cessfully promote the public relations
work for EAASDC.
Thank you very much, Oliver – and wel-
come Nicole. We are looking forward to
working with you.
Translation: Nicole Sasserath
begonnen (s. unseren President’s Letter in
der Mai-Ausgabe).
Erfreulicherweise hatte unsere Suche nach
einem geeigneten PR-Manager bereits Erfolg,
und wir möchten euch Nicole Sasserath als
neuen PR-Manager vorstellen. Nicole tanzt
seit sieben Jahren inzwischen bis zum C-
Level. Sie ist beruflich seit vielen Jahren im
Event-Marketing tätig. Wir haben inzwischen
mit ihr viele Gespräche über ihre Vorstellun-
gen und Ideen geführt und sind überzeugt,
dass sie die PR-Arbeit für EAASDC in kon-
struktiver Weise voranbringen wird.
Einen herzlichen Dank an Oliver – willkom-
men Nicole. Wir freuen uns auf die Zusam-
menarbeit.
Hans-H. Meier & Susanne Kesel
EAASDC President
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